Menosque los m谩s de 5.000 de los que lleg贸 se llega a un acuerdo entre los empleados y la empresa. Al elegir un ERE, a un m谩ximo de 5.000 trabajadores de la compa帽铆a en
\n ere en empresa de menos de 5 trabajadores
2 El despido colectivo deber谩 ir precedido de un periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores de una duraci贸n no superior a treinta d铆as

Cuandoen un periodo de noventa d铆as, la extinci贸n afecta al menos a: a) Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores. b) El diez por ciento del n煤mero de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores.

Publicado 30/11/2023 04:45. Silencio en el Gobierno y en los sindicatos sobre el ERE de hasta 5.000 trabajadores que prepara Telef贸nica. De salir en tromba en septiembre cuando Arabia Saud铆 Definici贸nde Expediente de Regulaci贸n de Empleo: El expediente de regulaci贸n, tambi茅n llamado ERE, es un procedimiento utilizado por una empresa en crisis para suspender Estatutode los Trabajadores. Art铆culo 47. Reducci贸n de jornada o suspensi贸n del contrato por causas econ贸micas, t茅cnicas, organizativas o de producci贸n o derivadas de fuerza mayor. 1. La empresa podr谩 reducir temporalmente la jornada de trabajo de las personas trabajadoras o suspender temporalmente los contratos de trabajo, por causas
Adem谩s se requiere tener cumplidos 61 a帽os y 3 meses en el caso de hombres y 61 a帽os en el caso de mujeres. En cuanto a la jubilaci贸n ordinaria, se exige tener 65 a帽os y 10 meses de edad, as铆 como 36 a帽os y 6 meses cotizados, para poder acceder a la pensi贸n completa. Por otro lado, los trabajadores afectados por un ERE y
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